背景调查资源与合规指南

及时掌握背景调查相关法律法规、合规要求及招聘最佳实践。AIS的资源库涵盖《公平信用报告法》(FCRA)、美国平等就业机会委员会(EEOC)指南、国际背景调查时限、各州具体规定等内容;由获得PBSA认证的背景调查专业人士编写。

Kevin McCrann

28 9 月, 2026

IVES 是什么,美国国税局(IRS)的“收入核查快速服务”(Income Verification Express Service)如何直接通过税务记录核实就业和收入情况,以及哪些企业会使用该服务。

SOHO Support

18 9 月, 2026

CBSV是什么,它是如何直接通过社会保障局(SSA)记录进行身份验证的,它与社会安全号码(SSN)追踪数据有何不同,以及雇主和贷款机构在哪些情况下使用它。

SOHO Support

20 7 月, 2026

遵守背景调查规定并非可有可无,一旦处理不当,代价可能非常高昂。在过去十年中,雇主和背景调查公司已支付超过3.25亿美元,用于和解与背景调查违规行为相关的诉讼。
博客 2+

Bradley Tayloe

28 6 月, 2024

专业背景审查协会 (PBSA®) 背景审查认证委员会 (BSCC) 今天宣布,Accurate Informa […]

博客 2+

Eric Blumthal

20 2 月, 2024

员工背景调查被延迟的十大原因 您很高兴能为一位新应聘者提供公司的全职职位;因此,您按照流程(包括员工背景调查) […]

博客 1+

AISteam

10 11 月, 2023

政府合同安全审查导航:重要见解 随着公私合作伙伴关系的激增,监狱、军事基地和政府办公场所等敏感领域的承包机会也 […]

博客 4+

Bradley Tayloe

31 10 月, 2023

释放机会:清白法》对就业及其他方面的影响 近年来,一个 变革性立法倡议 这些法律也被称为 “第二次 […]

博客 7+

Bradley Tayloe

11 10 月, 2023

临时工经济与背景调查:适应劳动力转移 随着 “打工经济 “的兴起,就业的性质也在发生变 […]

博客 2+

Bradley Tayloe

27 9 月, 2023

领导力的未来:适应变化,取得成功 当今世界瞬息万变,领导者的角色正在发生深刻的转变。要想在未来取得成功,领导者 […]

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