背景调查资源与合规指南

及时掌握背景调查相关法律法规、合规要求及招聘最佳实践。AIS的资源库涵盖《公平信用报告法》(FCRA)、美国平等就业机会委员会(EEOC)指南、国际背景调查时限、各州具体规定等内容;由获得PBSA认证的背景调查专业人士编写。

AISteam

19 7 月, 2022

The best background check services can provide a valuab […]

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20 6 月, 2022

您是否应该重新筛选员工?采访凯文-麦克兰 大多数招聘人员和人力资源专业人员都知道,聘用前背景调查是面试过程的重 […]

博客 2+

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10 6 月, 2022

哪些面试问题是非法的? 在面试潜在员工时,一定要注意哪些问题是非法的。提出非法面试问题可能会给公司带来法律问题 […]

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22 4 月, 2021

这个标题听起来可能有点令人困惑,事实也确实如此。在美国和全球的背景调查行业,我们发现许多公司在正常的背景调查过 […]

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19 2 月, 2021

背景调查可以为了解某人过去的活动提供有价值的信息。虽然没有人可以预测未来,而且一个人的过去并不一定预示着他会重 […]

博客 1+

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30 9 月, 2019

有句老话说得好:”如何把一个普通的 人变成杀人犯?让他开车!”可悲的是, ,每年有超过 […]

博客 1+

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10 3 月, 2017

如果你想知道是否可以实施招聘前或一般的工作场所药物测试,那么你可能已经意识到这并不那么简单。事实上,虽然有一些 […]

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