Accesso del cliente
Richiedi un preventivo
Logo Accurate Information Systems USA

Servizi e soluzioni professionali per il controllo dei precedenti

Soluzioni complete di controllo dei precedenti, tra cui lo screening dell’occupazione, lo screening degli inquilini, i controlli dei precedenti penali e i controlli globali dei precedenti di persone e partner.

Le decisioni di assunzione comportano rischi reali. Con il 44% delle persone americane in cerca di lavoro che hanno ammesso di aver mentito durante il processo di assunzione, AIS fornisce servizi di controllo professionale dei precedenti che aiutano le organizzazioni a verificare le persone e a ridurre i rischi.
Scarica l'opuscolo
Esplora le nostre soluzioni

Servizi completi di screening dei precedenti per i datori di lavoro

AIS supporta i datori di lavoro con programmi di screening strutturati per ridurre i rischi, proteggere la reputazione e semplificare le decisioni di assunzione. I nostri servizi sono progettati per adattarsi alla tua organizzazione, sia che tu operi a livello locale che in più paesi.

Controllo dei precedenti lavorativi

Verifica la storia lavorativa, le credenziali di istruzione, i precedenti penali e altre informazioni critiche sui candidati prima dell’assunzione. Il nostro screening preassunzione strutturato aiuta a ridurre la responsabilità, a proteggere la sicurezza sul posto di lavoro e a sostenere decisioni di assunzione conformi.
Per saperne di più

Gestione dei fornitori

Proteggi la tua organizzazione dai rischi di terzi controllando i fornitori, gli appaltatori e i consulenti che accedono ai tuoi sistemi o alle tue strutture. La soluzione di gestione dei fornitori di AIS verifica le credenziali, centralizza i rapporti sui precedenti e aiuta i team delle risorse umane e della sicurezza ad applicare politiche di accesso conformi.
Per saperne di più

Screening degli inquilini

Valuta rapidamente i candidati all’affitto con controlli che verificano l’identità, la storia creditizia, i precedenti di sfratto e altro ancora. Il nostro servizio di screening degli inquilini aiuta i proprietari e i gestori di immobili a ridurre i rischi e a prendere decisioni di locazione informate.
Per saperne di più

Screening internazionale dei precedenti

Accedi a uno screening globale affidabile con controlli in più paesi, compresi i servizi internazionali di storia criminale, verifica dell’impiego e due diligence. AIS è qui per aiutare la tua organizzazione a gestire i rischi e a mantenere la conformità nelle assunzioni in tutto il mondo.
Per saperne di più

Controllo dei precedenti penali

Identifica i precedenti penali e le informazioni sulla fedina penale in modo rapido e accurato con i controlli di AIS. I nostri controlli aiutano i datori di lavoro e le organizzazioni a migliorare la sicurezza sul posto di lavoro, a verificare l’integrità dei candidati e a sostenere pratiche di assunzione conformi.
Per saperne di più

Controllo dei precedenti lavorativi

Verifica la storia lavorativa, le credenziali di istruzione, i precedenti penali e altre informazioni critiche sui candidati prima dell’assunzione. Il nostro screening preassunzione strutturato aiuta a ridurre la responsabilità, a proteggere la sicurezza sul posto di lavoro e a sostenere decisioni di assunzione conformi.
Per saperne di più

Gestione dei fornitori

Proteggi la tua organizzazione dai rischi di terzi controllando i fornitori, gli appaltatori e i consulenti che accedono ai tuoi sistemi o alle tue strutture. La soluzione di gestione dei fornitori di AIS verifica le credenziali, centralizza i rapporti sui precedenti e aiuta i team delle risorse umane e della sicurezza ad applicare politiche di accesso conformi.
Per saperne di più

Screening degli inquilini

Valuta rapidamente i candidati all’affitto con controlli che verificano l’identità, la storia creditizia, i precedenti di sfratto e altro ancora. Il nostro servizio di screening degli inquilini aiuta i proprietari e i gestori di immobili a ridurre i rischi e a prendere decisioni di locazione informate.
Per saperne di più

Screening internazionale dei precedenti

Accedi a uno screening globale affidabile con controlli in più paesi, compresi i servizi internazionali di storia criminale, verifica dell’impiego e due diligence. AIS è qui per aiutare la tua organizzazione a gestire i rischi e a mantenere la conformità nelle assunzioni in tutto il mondo.
Per saperne di più

Controllo dei precedenti penali

Identifica i precedenti penali e le informazioni sulla fedina penale in modo rapido e accurato con i controlli di AIS. I nostri controlli aiutano i datori di lavoro e le organizzazioni a migliorare la sicurezza sul posto di lavoro, a verificare l’integrità dei candidati e a sostenere pratiche di assunzione conformi.
Per saperne di più

Cosa distingue AIS

AIS è un fornitore di fiducia di servizi di controllo dei precedenti professionali che aiutano le organizzazioni a verificare i candidati, a ridurre i rischi di assunzione e a rafforzare la due diligence. La nostra esperienza investigativa e la nostra presenza a livello globale supportano controlli di background completi e soluzioni di controllo per datori di lavoro e partner in tutto il mondo.

25 +

Anni di esperienza nel settore

70K +

Controlli sul passato condotti annualmente

20 +

Accreditamenti professionali combinati

165 +

Paesi Copertura globale dello screening

100%

Impegno per la soddisfazione del servizio

Scopri di più su di noi

Perché le organizzazioni scelgono AIS come partner per il Background Screening globale

Non tutte le organizzazioni operano in un unico mercato. Grazie a soluzioni scalabili di controllo dei precedenti e a controlli completi, AIS consente di effettuare controlli affidabili a livello globale per le organizzazioni che gestiscono persone e collaborazioni a livello transfrontaliero.
  • Copertura in oltre 165 paesi
  • Tempi di consegna leader nel settore
  • Competenza globale in materia di screening e conformità
  • Accreditato PBSA e conforme alla FCRA
  • Gestione sicura dei documenti sensibili
  • Programmi di screening efficaci dal punto di vista dei costi

Fornitori di controlli di base per ogni settore

Sappiamo che le sfide per le assunzioni variano da un settore all’altro, ed è per questo che i nostri servizi di verifica dei precedenti sono costruiti per supportare gli standard di conformità, i modelli di forza lavoro e le aspettative di sicurezza specifici del settore.

In AIS non adottiamo un approccio univoco. I nostri servizi di controllo dei precedenti sono personalizzati per allinearsi ai rischi, alle normative e ai contesti di assunzione specifici di ogni settore che supportiamo.

Assistenza sanitaria e medicina
Le organizzazioni sanitarie devono verificare con precisione le credenziali, le licenze e l’esperienza clinica. AIS aiuta a confermare le qualifiche, le certificazioni e la storia professionale in modo che gli ospedali e i fornitori di servizi medici possano assumere in modo sicuro e fiducioso.
Le banche e le istituzioni finanziarie operano sotto una stretta sorveglianza normativa. Lo screening si concentra sui precedenti penali, sulla storia creditizia e sui precedenti etici per garantire che i dipendenti e i partner soddisfino i più alti standard di integrità.
I fornitori di assicurazioni dipendono da un’accurata verifica delle credenziali e dalla conformità alle normative. AIS supporta gli assicuratori verificando la storia professionale, le qualifiche e l’idoneità all’interno di strutture industriali strettamente regolamentate.
Le università e le istituzioni accademiche richiedono un’attenta conferma dei titoli di studio, delle credenziali e del background professionale. L’AIS aiuta le scuole a verificare le qualifiche di docenti e personale prima che entrino in classe o nella comunità del campus.
I ruoli nel settore dei trasporti richiedono spesso controlli specifici per il settore, tra cui la storia di guida, i registri di sicurezza e la verifica delle licenze. AIS supporta le organizzazioni che si occupano di logistica, aviazione e servizi di trasporto.
Gli ambienti critici per la sicurezza richiedono una verifica dettagliata delle credenziali, della formazione e della storia di conformità. AIS aiuta le aziende a verificare i dipendenti e gli appaltatori prima che entrino nei siti operativi ad alto rischio.
Le organizzazioni di vendita al dettaglio spesso assumono su larga scala in più sedi. Lo screening aiuta a verificare la storia lavorativa, l’identità e gli indicatori di background rilevanti prima che i dipendenti gestiscano le transazioni o le interazioni con i clienti.
Le società di reclutamento e le agenzie di selezione del personale inseriscono candidati in molti settori. AIS supporta queste organizzazioni con processi di verifica del background scalabili che le aiutano a fornire rapidamente candidati controllati.

Richiedi un preventivo

Parlaci delle tue esigenze di assunzione o di verifica e il nostro team ti consiglierà l’approccio di screening più adatto alla tua organizzazione.

Scarica il nostro opuscolo

Scopri i servizi AIS, le funzionalità di screening e le opzioni di integrazione nella nostra brochure riassuntiva.
Scarica

Domande frequenti

Cosa sono i servizi professionali di controllo dei precedenti?
I servizi di controllo dei precedenti professionali sono processi di screening utilizzati dalle organizzazioni per verificare le informazioni su candidati, dipendenti, inquilini o partner commerciali. In genere questi servizi esaminano i precedenti penali, la storia lavorativa, le credenziali di istruzione e altri documenti pubblici per aiutare le aziende a prendere decisioni informate in materia di assunzioni e collaborazioni.
Un controllo completo dei precedenti può includere la verifica dell’identità, la ricerca di precedenti penali, la verifica dell’occupazione, la verifica dell’istruzione e l’esame della cronologia degli indirizzi. A seconda del ruolo o del settore, i controlli completi possono includere anche verifiche della storia creditizia, dei precedenti di guida o uno screening internazionale.
Una soluzione di controllo dei precedenti personali aiuta le aziende a valutare candidati, fornitori o partner prima di prendere decisioni importanti. Questi programmi combinano ricerche di dati, processi di verifica e standard di conformità per identificare i potenziali rischi e confermare le informazioni chiave durante lo screening delle assunzioni o delle partnership.

Scarica una copia della nostra brochure sui servizi di gruppo

Scarica una copia della nostra brochure sui servizi di gruppo