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Società di controllo dei precedenti e servizi di screening affidabili

Nessun contratto, Nessun minimo, Nessun costo di avviamento, Nessun software

AIS è una società di controllo dei dipendenti accreditata PBSA che offre servizi di controllo dei precedenti conformi e accurati grazie a investigatori esperti, non a sistemi automatizzati.

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Un'affidabile società di controllo dei precedenti su cui le aziende fanno affidamento

Da oltre 25 anni, AIS supporta i responsabili delle risorse umane e i professionisti della sicurezza aziendale con servizi di screening dei dipendenti di alta qualità, progettati per ridurre i rischi di assunzione e rafforzare le pratiche di due diligence.
  • Fornitore di fiducia di controlli nazionali dei precedenti e programmi di screening conformi
  • Esperienza nei controlli di background in tutto il mondo, in oltre 165 paesi.
  • Soluzioni strutturate e affidabili di controllo dei precedenti aziendali per organizzazioni di tutte le dimensioni
  • Processi collaudati che proteggono la tua forza lavoro e la tua reputazione
Riduci i rischi di assunzione e collabora oggi stesso con un fornitore di screening di fiducia.
Consulenza aziendale gratuita

70K +

Assegni annuali

20 +

Accreditamenti combinati

165 +

Paesi

100%

Soddisfazione del servizio

Servizi completi di screening dei precedenti per i datori di lavoro

AIS supporta i datori di lavoro con programmi di screening strutturati per ridurre i rischi, proteggere la reputazione e semplificare le decisioni di assunzione. I nostri servizi sono progettati per adattarsi alla tua organizzazione, sia che tu operi a livello locale che in più paesi.

Controllo dei precedenti lavorativi

Verifica la storia lavorativa, le credenziali di istruzione, i precedenti penali e altre informazioni critiche sui candidati prima dell’assunzione. Il nostro screening preassunzione strutturato aiuta a ridurre la responsabilità, a proteggere la sicurezza sul posto di lavoro e a sostenere decisioni di assunzione conformi.
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Gestione dei fornitori

Proteggi la tua organizzazione dai rischi di terzi controllando i fornitori, gli appaltatori e i consulenti che accedono ai tuoi sistemi o alle tue strutture. La soluzione di gestione dei fornitori di AIS verifica le credenziali, centralizza i rapporti sui precedenti e aiuta i team delle risorse umane e della sicurezza ad applicare politiche di accesso conformi.
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Screening degli inquilini

Valuta rapidamente i candidati all’affitto con controlli che verificano l’identità, la storia creditizia, i precedenti di sfratto e altro ancora. Il nostro servizio di screening degli inquilini aiuta i proprietari e i gestori di immobili a ridurre i rischi e a prendere decisioni di locazione informate.
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Screening internazionale dei precedenti

Accedi a uno screening globale affidabile con controlli in più paesi, compresi i servizi internazionali di storia criminale, verifica dell’impiego e due diligence. AIS è qui per aiutare la tua organizzazione a gestire i rischi e a mantenere la conformità nelle assunzioni in tutto il mondo.
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Controllo dei precedenti penali

Identifica i precedenti penali e le informazioni sulla fedina penale in modo rapido e accurato con i controlli di AIS. I nostri controlli aiutano i datori di lavoro e le organizzazioni a migliorare la sicurezza sul posto di lavoro, a verificare l’integrità dei candidati e a sostenere pratiche di assunzione conformi.
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Controllo dei precedenti lavorativi

Verifica la storia lavorativa, le credenziali di istruzione, i precedenti penali e altre informazioni critiche sui candidati prima dell’assunzione. Il nostro screening preassunzione strutturato aiuta a ridurre la responsabilità, a proteggere la sicurezza sul posto di lavoro e a sostenere decisioni di assunzione conformi.
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Gestione dei fornitori

Proteggi la tua organizzazione dai rischi di terzi controllando i fornitori, gli appaltatori e i consulenti che accedono ai tuoi sistemi o alle tue strutture. La soluzione di gestione dei fornitori di AIS verifica le credenziali, centralizza i rapporti sui precedenti e aiuta i team delle risorse umane e della sicurezza ad applicare politiche di accesso conformi.
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Screening degli inquilini

Valuta rapidamente i candidati all’affitto con controlli che verificano l’identità, la storia creditizia, i precedenti di sfratto e altro ancora. Il nostro servizio di screening degli inquilini aiuta i proprietari e i gestori di immobili a ridurre i rischi e a prendere decisioni di locazione informate.
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Screening internazionale dei precedenti

Accedi a uno screening globale affidabile con controlli in più paesi, compresi i servizi internazionali di storia criminale, verifica dell’impiego e due diligence. AIS è qui per aiutare la tua organizzazione a gestire i rischi e a mantenere la conformità nelle assunzioni in tutto il mondo.
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Controllo dei precedenti penali

Identifica i precedenti penali e le informazioni sulla fedina penale in modo rapido e accurato con i controlli di AIS. I nostri controlli aiutano i datori di lavoro e le organizzazioni a migliorare la sicurezza sul posto di lavoro, a verificare l’integrità dei candidati e a sostenere pratiche di assunzione conformi.
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Fornitori di controlli di base per ogni settore

Sappiamo che le sfide per le assunzioni variano da un settore all’altro, ed è per questo che i nostri servizi di verifica dei precedenti sono costruiti per supportare gli standard di conformità, i modelli di forza lavoro e le aspettative di sicurezza specifici del settore. In AIS non adottiamo un approccio univoco. I nostri servizi di controllo dei precedenti sono personalizzati per allinearsi ai rischi, alle normative e ai contesti di assunzione specifici di ogni settore che supportiamo.
Assistenza sanitaria e medicina
Supporta la sicurezza dei pazienti e la conformità alle normative con programmi di screening pensati per gli operatori sanitari, il personale clinico e il personale di supporto. AIS aiuta le organizzazioni sanitarie a gestire la verifica delle credenziali, i controlli dei precedenti penali e i requisiti di due diligence della forza lavoro.
Assicurati che i docenti, il personale amministrativo e i dipendenti del campus soddisfino gli standard istituzionali e i requisiti normativi. I nostri programmi di screening supportano ambienti di apprendimento sicuri e un’accurata verifica pre-assunzione.
Proteggi i dati finanziari sensibili e la fiducia dei clienti con soluzioni di screening su misura per banche, cooperative di credito e istituti finanziari. Supportiamo la conformità normativa, la riduzione dei rischi e le pratiche di assunzione sicure.
Esegui lo screening di autisti, personale logistico e personale operativo per ridurre i rischi per la sicurezza e rispettare le normative del settore. AIS supporta le organizzazioni nei settori del trasporto terrestre, marittimo e aereo.
Verifica le licenze, le credenziali professionali e la storia lavorativa di agenti, broker e personale aziendale. AIS aiuta le organizzazioni assicurative a mantenere la conformità e a salvaguardare la reputazione.
Supporta l’integrità della forza lavoro in ambienti ad alto rischio con programmi di screening creati per siti remoti, operazioni pericolose e una rigorosa supervisione normativa.
Identifica i dipendenti affidabili che si rivolgono ai clienti e il personale operativo con processi di screening che aiutano a ridurre i furti, le frodi e i rischi sul posto di lavoro.
Fornisci uno screening scalabile per forza lavoro contingente, appaltatori e fornitori terzi. AIS aiuta le società di staffing a mantenere la conformità e a fornire ai clienti programmi di screening rapidi e strutturati.

L'assunzione sicura inizia con uno screening affidabile

Collabora con un’azienda di fiducia per i controlli dei precedenti personali che fornisce risultati conformi e accurati per aziende di tutte le dimensioni. AIS combina investigatori esperti, sistemi sicuri e processi efficienti per aiutarti a prendere decisioni di assunzione sicure.
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Cosa contraddistingue i nostri servizi di screening dei precedenti personali

Facile, veloce e utile

AIS rende i servizi di controllo dei precedenti semplici ed efficienti. Il nostro processo è progettato per fornire risultati chiari e facili da interpretare, senza inutili ritardi o confusione automatica. In qualità di fornitori esperti di controlli in background, ci concentriamo su un’assistenza reattiva e su soluzioni pratiche che ti aiutano ad andare avanti con fiducia.

Riservato e conforme alla legge

In qualità di società di controlli di fiducia, AIS opera nel pieno rispetto del Fair Credit Reporting Act (FCRA). Ogni verifica dei precedenti viene gestita in modo confidenziale e in conformità con gli standard legali, assicurando alla tua organizzazione un controllo dei precedenti legittimo su cui puoi fare affidamento.

Intelligente e affidabile

AIS combina un’esperienza investigativa professionale con strumenti avanzati per fornire rapporti accurati e affidabili. Che tu abbia bisogno di una ricerca rapida o di uno screening internazionale completo, il nostro team garantisce che ogni risultato sia attentamente esaminato e verificato.

Sicuro

La sicurezza è al centro del nostro processo di screening. In qualità di società dedicata alla verifica dei precedenti, AIS protegge i dati sensibili utilizzando sistemi sicuri e controlli di accesso rigorosi, dando ai clienti la certezza che le loro informazioni siano gestite in modo sicuro e responsabile.

Cosa dicono i nostri clienti

Ascolta le organizzazioni che si affidano ad AIS per servizi di screening e verifica accurati e conformi.
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In qualità di Direttore della Sicurezza Aziendale di un importante conglomerato nazionale, mi è stato chiesto di produrre risultati investigativi tempestivi, legali e affidabili, che potessero essere portati a termine in modo riservato e a costi ragionevoli. La sicurezza aziendale, e io stesso, saremmo stati giudicati dai risultati. Era in gioco la mia reputazione. AIS è stata scelta e si è affidata alle ricerche di background per le assunzioni di nuovi dirigenti a livello aziendale, per le indagini di due diligence richieste da acquisizioni e transazioni finanziarie sensibili e per la localizzazione di persone e beni. Il successo complessivo della nostra missione dipendeva dal fatto che AIS fosse all’altezza delle aspettative. I risultati sono stati impressionanti.
Richard Hudak
Direttore della sicurezza per le comunità turistiche globali

Negli ultimi due anni abbiamo utilizzato AIS per i controlli dei precedenti e l’elaborazione di I-9/Everify. È stata di gran lunga l’esperienza migliore tra i fornitori di controlli di base! La nostra “esperienza AIS” comprende:

  • Un servizio clienti eccellente e reattivo da parte di personale competente e cordiale
  • La fiducia e la sicurezza di sapere che stiamo ricevendo le informazioni più accurate possibili.
  • Accesso a investigatori esperti e professionali
  • Assistenza aggiornata per mantenere la conformità federale con il processo I-9/EVerify
  • La disponibilità di AIS ad adattare le configurazioni del sistema alle nostre esigenze specifiche.

GRAZIE PER IL LAVORO BEN FATTO!

Risorse umane
Fornitore nazionale di servizi per apparecchiature mediche
Essendo una grande azienda che opera da molto tempo, nel corso degli anni abbiamo utilizzato diversi fornitori di MVR, grandi e piccoli, e siamo più soddisfatti di AIS, che fornisce informazioni aggiornate e accurate in modo efficiente, professionale e orientato al servizio, senza compromettere i dati sensibili. AIS offre un vero e proprio servizio clienti, sempre disponibile con una telefonata o un’e-mail, e dispone di personale specifico assegnato al nostro account che conosce e risponde alle nostre esigenze.
Dipartimento di sicurezza
Società nazionale di servizi di terapia domiciliare
Rettangolo
Gruppo percorso clip
Gruppo percorso clip (1)
Gruppo percorso clip (2)
Gruppo percorso clip (3)
Gruppo percorso clip (4)
Gruppo percorso clip (5)
Gruppo percorso clip (6)

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Domande frequenti

Quanto tempo ci vuole per un controllo online?
Un controllo online richiede in genere da 1 a 5 giorni lavorativi, a seconda del tipo di ricerche effettuate. I controlli di base sui database e sull’identità possono dare risultati in 24-48 ore, mentre i controlli più dettagliati sull’impiego o sull’estero possono richiedere più tempo. In AIS, ogni controllo è gestito da investigatori esperti che controllano e verificano l’accuratezza dei risultati prima di consegnarli.
Sì. AIS fornisce controlli di background a livello nazionale e mondiale attraverso i suoi servizi di screening, tra cui ricerche penali internazionali e verifiche di impiego in oltre 165 paesi.
La durata dei servizi di controllo dei precedenti personali di AIS varia a seconda della complessità e della portata dello screening richiesto. I controlli standard sono spesso completati in pochi giorni lavorativi, mentre le indagini multiregionali o dettagliate possono richiedere più tempo. Essendo un’azienda di controlli di fiducia nota per lo screening accurato e conforme, AIS è considerata tra i migliori servizi di controllo dei precedenti per le organizzazioni che danno priorità all’accuratezza e alla conformità legale.
Un controllo dei trascorsi personali è solito verificare l’identità, confermare la storia personale e ricercare i dati relativi ai rischi. Un’azienda di controlli professionali personalizzerà lo screening in base al ruolo e ai requisiti del datore di lavoro. La maggior parte dei servizi di screening include la verifica dell’identità, la storia degli indirizzi e la ricerca dei precedenti penali a livello di contea, stato e federale. Molti includono anche la verifica dell’occupazione e dell’istruzione. A seconda della posizione, lo screening può includere la verifica dei registri di guida, della storia creditizia, dei registri civili o del registro dei criminali sessuali. I controlli sul passato non includono le cartelle cliniche, i saldi bancari privati, le convinzioni politiche o religiose e, in genere, non mostrano i casi sigillati o cancellati. Per quanto riguarda l’impiego, molti dati vengono riportati entro un periodo di riferimento di 7 anni, anche se le leggi statali possono variare.
L’accreditamento PBSA conferma che una società di verifica dei precedenti personali soddisfa i rigorosi standard del settore in materia di conformità legale, sicurezza dei dati e accuratezza della ricerca. La PBSA è la principale associazione di categoria per i fornitori di servizi di verifica dei precedenti, e le aziende accreditate vengono valutate in base alla conformità all’FCRA, alle procedure di controllo della qualità, ai metodi di verifica e alle pratiche di tutela dei consumatori. Per i datori di lavoro, l’utilizzo di un fornitore accreditato riduce il rischio di conformità e dimostra la dovuta diligenza nella scelta dei servizi di controllo dei precedenti. Per i candidati, significa una maggiore protezione dei dati, processi di contestazione equi e standard di accuratezza più elevati.
Sì. AIS può effettuare controlli globali per i candidati che hanno vissuto o lavorato al di fuori degli Stati Uniti. Lo screening internazionale può includere la ricerca di precedenti penali, la verifica dell’impiego, la verifica dell’istruzione e il controllo delle sanzioni o delle liste di controllo, a seconda del paese. Alcune giurisdizioni richiedono al candidato di richiedere direttamente i certificati rilasciati dal governo. Le ricerche internazionali richiedono in genere 3-10 giorni lavorativi nelle regioni più veloci e 2-4+ settimane nei paesi che richiedono una documentazione ufficiale. Tutti i controlli sono conformi alle normative statunitensi FCRA (per l’impiego negli Stati Uniti) e alle leggi locali sulla privacy.

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