Connexion du client
Obtenir un devis
Accurate Information Systems USA Logo

Services et solutions professionnels de vérification des antécédents

Solutions complètes de vérification des antécédents, y compris la vérification de l’emploi, la vérification des locataires, la vérification des antécédents criminels et la vérification des antécédents globaux pour les personnes et les partenaires.

Les décisions d’embauche comportent un risque réel. Avec 44% des demandeurs d’emploi américains qui admettent avoir menti pendant le processus d’embauche, AIS fournit des services professionnels de vérification des antécédents qui aident les organisations à vérifier les personnes et à réduire les risques.
Téléchargez la brochure
Découvrez nos solutions

Services complets de vérification des antécédents pour les employeurs

AIS soutient les employeurs avec des programmes de sélection structurés conçus pour réduire les risques, protéger la réputation et rationaliser les décisions d’embauche. Nos services sont conçus pour s’adapter à votre organisation, que vous opériez localement ou dans plusieurs pays.

Vérification des antécédents professionnels

Vérifiez les antécédents professionnels, les diplômes, le casier judiciaire et d’autres informations essentielles sur le candidat avant de l’embaucher. Nos vérifications structurées préalables à l’embauche contribuent à réduire la responsabilité, à protéger la sécurité sur le lieu de travail et à favoriser la prise de décisions conformes en matière d’embauche.
En savoir plus

Gestion des fournisseurs

Protégez votre organisation contre les risques liés aux tiers en contrôlant les fournisseurs, les sous-traitants et les consultants qui accèdent à vos systèmes ou à vos installations. La solution de gestion des fournisseurs d’AIS vérifie les références, centralise les rapports d’antécédents et aide les équipes de RH et de sécurité à appliquer des politiques d’accès conformes.
En savoir plus

Sélection des locataires

Évaluez rapidement les candidats à la location grâce à des contrôles qui vérifient l’identité, les antécédents en matière de crédit, les dossiers d’expulsion et bien plus encore. Notre service de sélection des locataires aide les propriétaires et les gestionnaires immobiliers à réduire les risques et à prendre des décisions éclairées en matière de location.
En savoir plus

Contrôle international des antécédents

Accédez à un filtrage mondial fiable avec des vérifications dans plusieurs pays, y compris les antécédents criminels internationaux, la vérification de l’emploi et les services de diligence raisonnable. AIS est là pour aider votre organisation à gérer les risques et à maintenir la conformité lorsqu’elle recrute dans le monde entier.
En savoir plus

Vérification des antécédents criminels

Identifiez rapidement et avec précision les antécédents criminels et les informations sur les casiers judiciaires grâce aux vérifications des antécédents criminels d’AIS. Nos vérifications aident les employeurs et les organisations à améliorer la sécurité sur le lieu de travail, à vérifier l’intégrité des candidats et à soutenir des pratiques d’embauche conformes.
En savoir plus

Vérification des antécédents professionnels

Vérifiez les antécédents professionnels, les diplômes, le casier judiciaire et d’autres informations essentielles sur le candidat avant de l’embaucher. Nos vérifications structurées préalables à l’embauche contribuent à réduire la responsabilité, à protéger la sécurité sur le lieu de travail et à favoriser la prise de décisions conformes en matière d’embauche.
En savoir plus

Gestion des fournisseurs

Protégez votre organisation des risques liés aux tiers en contrôlant les fournisseurs, les sous-traitants et les consultants qui accèdent à vos systèmes ou à vos installations. La solution de gestion des fournisseurs d’AIS vérifie les références, centralise les rapports d’antécédents et aide les équipes de RH et de sécurité à appliquer des politiques d’accès conformes.
En savoir plus

Sélection des locataires

Évaluez rapidement les candidats à la location grâce à des contrôles qui vérifient l’identité, les antécédents en matière de crédit, les dossiers d’expulsion et bien plus encore. Notre service de sélection des locataires aide les propriétaires et les gestionnaires immobiliers à réduire les risques et à prendre des décisions éclairées en matière de location.
En savoir plus

Contrôle international des antécédents

Accédez à un filtrage mondial fiable avec des vérifications dans plusieurs pays, y compris les antécédents criminels internationaux, la vérification de l’emploi et les services de diligence raisonnable. AIS est là pour aider votre organisation à gérer les risques et à maintenir la conformité lorsqu’elle recrute dans le monde entier.
En savoir plus

Vérification des antécédents criminels

Identifiez rapidement et avec précision les antécédents criminels et les informations sur les casiers judiciaires grâce aux vérifications des antécédents criminels d’AIS. Nos vérifications aident les employeurs et les organisations à améliorer la sécurité sur le lieu de travail, à vérifier l’intégrité des candidats et à soutenir des pratiques d’embauche conformes.
En savoir plus

Ce qui distingue le SIA

AIS est un fournisseur de confiance de services professionnels de vérification des antécédents qui aide les organisations à vérifier les candidats, à réduire les risques liés à l’embauche et à renforcer la diligence raisonnable. Notre expertise en matière d’enquête et notre présence mondiale nous permettent de proposer des vérifications d’antécédents complètes et des solutions de vérification d’antécédents aux employeurs et aux partenaires du monde entier.

25 +

Années d'expérience dans l'industrie

70K +

Vérifications des antécédents effectuées chaque année

20 +

Accréditations professionnelles combinées

165 +

Pays Couverture mondiale du dépistage

100%

Engagement en matière de satisfaction du service

En savoir plus sur nous

Pourquoi les entreprises choisissent-elles AIS comme partenaire pour le contrôle des antécédents au niveau mondial ?

Toutes les organisations n’opèrent pas sur un seul marché. Grâce à des solutions évolutives de vérification des antécédents et à des vérifications complètes des antécédents, AIS permet des vérifications fiables des antécédents à l’échelle mondiale pour les organisations qui gèrent des personnes et des partenariats au-delà des frontières.
  • Couverture dans plus de 165 pays
  • Délais d'exécution les plus courts du secteur
  • Expertise mondiale en matière de filtrage et de conformité
  • Accréditation PBSA et conformité FCRA
  • Traitement sécurisé des documents sensibles
  • Programmes de dépistage rentables

Fournisseurs de services de vérification des antécédents pour tous les secteurs d'activité

C’est pourquoi nos services de vérification des antécédents sont conçus pour répondre aux normes de conformité, aux modèles de main-d’œuvre et aux attentes en matière de sécurité propres à chaque secteur.

Chez AIS, nous n’adoptons pas une approche unique. Nos services de vérification des antécédents sont personnalisés pour s’aligner sur les risques spécifiques, les réglementations et les environnements d’embauche de chaque secteur que nous soutenons.

Soins de santé et médecine
Les organismes de santé doivent vérifier avec précision les diplômes, les licences et l’expérience clinique. AIS aide à confirmer les qualifications, les certifications et les antécédents professionnels afin que les hôpitaux et les prestataires de soins de santé puissent embaucher en toute sécurité et en toute confiance.
Les banques et les institutions financières sont soumises à une stricte surveillance réglementaire. La sélection porte sur les casiers judiciaires, les antécédents de crédit et les antécédents éthiques afin de s’assurer que les employés et les partenaires respectent les normes d’intégrité les plus strictes.
Les fournisseurs d’assurance dépendent de la vérification précise des titres de compétences et de la conformité aux réglementations. AIS soutient les assureurs en vérifiant les antécédents, les qualifications et l’adéquation des professionnels dans des cadres sectoriels rigoureusement régis.
Les universités et les établissements d’enseignement exigent une confirmation minutieuse des diplômes, des titres et des antécédents professionnels. AIS aide les écoles à vérifier les qualifications des enseignants et du personnel avant qu’ils n’entrent dans la salle de classe ou sur le campus.
Les fonctions de transport nécessitent souvent des vérifications spécifiques à l’industrie, y compris les antécédents de conduite, les dossiers de sécurité et la vérification des licences. AIS soutient les organisations dans les domaines de la logistique, de l’aviation et des services de transport.
Les environnements où la sécurité est essentielle exigent une vérification détaillée des qualifications, de la formation et des antécédents en matière de conformité. Le SIA aide les entreprises à contrôler les employés et les sous-traitants avant qu’ils ne pénètrent sur des sites opérationnels à haut risque.
Les entreprises de vente au détail recrutent souvent à grande échelle sur plusieurs sites. Le filtrage permet de vérifier les antécédents professionnels, l’identité et les indicateurs d’antécédents pertinents avant que les employés ne gèrent les transactions ou les interactions avec les clients.
Les cabinets de recrutement et les agences de placement placent des candidats dans de nombreux secteurs. AIS soutient ces organisations avec des processus de vérification des antécédents évolutifs qui les aident à fournir rapidement des candidats approuvés.

Obtenir un devis

Faites-nous part de vos besoins en matière d’embauche ou de vérification, et notre équipe vous recommandera l’approche de filtrage la mieux adaptée à votre organisation.

Téléchargez notre brochure

Découvrez les services AIS, les capacités de dépistage et les options d’intégration dans notre brochure de présentation.
Télécharger

FAQ

Qu'est-ce qu'un service professionnel de vérification des antécédents ?
Les services de vérification des antécédents professionnels sont des processus de filtrage utilisés par les organisations pour vérifier les informations concernant les candidats, les employés, les locataires ou les partenaires commerciaux. Ces services examinent généralement les casiers judiciaires, les antécédents professionnels, les diplômes et d’autres documents publics afin d’aider les entreprises à prendre des décisions éclairées en matière d’embauche et de partenariat.
Une vérification complète des antécédents peut inclure la vérification de l’identité, la recherche du casier judiciaire, la vérification de l’emploi, la vérification de l’éducation et l’examen de l’historique des adresses. En fonction du rôle ou du secteur d’activité, la vérification complète des antécédents peut également inclure la vérification des antécédents de crédit, du dossier de conduite ou des antécédents internationaux.
Une solution de vérification des antécédents aide les entreprises à évaluer les candidats, les fournisseurs ou les partenaires avant de prendre des décisions importantes. Ces programmes combinent des recherches de données, des processus de vérification et des normes de conformité afin d’identifier les risques potentiels et de confirmer les informations clés lors de l’embauche ou de la sélection des partenaires.

Téléchargez une copie de notre brochure sur les services aux groupes

Téléchargez une copie de notre brochure sur les services aux groupes