خذ كل التقلبات والمنعطفات والتعقيدات والتعقيدات والجوانب القانونية المرتبطة بفحص الخلفية الوظيفية المحلية في الولايات المتحدة … وضاعفها بما لا يقل عن 165! هذا هو جوهر بيئة فحص الخلفية الدولية، ولا أحد يعرفها أفضل أو يقوم بها أفضل من المتخصصين في شركة Accurate Information Systems.
مع التعقيدات الإضافية والقوانين والعادات الخاصة ببلد مختلف، تزداد أهمية وجود شريك دولي لفحص الخلفية يمكنك الوثوق به.
تستند كل حالة تقوم بها AIS إلى تاريخ المرشح المعني ويجب التعامل معها كعملية فردية لدعم الامتثال للقوانين المحلية والدولية. يتم جمع المعلومات بعناية من الوكالات ذات الصلة، ويتم تدقيقها وإعدادها في تقرير سهل المتابعة.
تعمل شركة AIS مع العملاء لتصميم خدمة فحص الخلفية الدولية التي تناسب احتياجاتهم في مجال التوظيف، بحيث تكون لديهم الحقائق اللازمة عند اتخاذ قرارات التوظيف والأعمال. يمكن أن تشمل خدماتنا للتحقق من الخلفيات الدولية وخدمات فحص الخلفيات الدولية ما يلي:
نقوم بالبحث في السجلات الجنائية المحلية حيثما كان ذلك متاحًا للمساعدة في تحديد الجرائم التي يمكن الإبلاغ عنها والمرتبطة بالولاية القضائية المحلية للمرشح.
نقوم بالبحث في السجلات الجنائية الوطنية حيثما كان ذلك متاحًا لإعطاء أصحاب العمل رؤية أوسع للجرائم التي يمكن الإبلاغ عنها على مستوى الدولة.
نحن نتحقق من المدارس التي التحقت بها، والمؤهلات التي حصلت عليها، وغيرها من التفاصيل الأكاديمية التي تدعم اتخاذ قرارات توظيف أكثر استنارة.
نستعرض المؤشرات المتاحة لعدم الاستقرار المالي التي قد تكون ذات صلة بالأدوار التي تنطوي على مسؤولية ائتمانية أو رقابة مالية.
نحن نبحث في في سجلات الدعاوى القضائية على المستوى الوطني حيثما كان ذلك متاحًا للمساعدة في تحديد المسائل المدنية التي يمكن الإبلاغ عنها والمرتبطة بالمرشح.
يوفر برنامج فحص الخلفية الدولي المنظم والمنفذ بشكل جيد مزايا واضحة للشركات التي تقوم بالتوظيف عبر الحدود. تساعد AIS أصحاب العمل على تقليل المخاطر، وتحسين قرارات التوظيف، وبناء قوة عاملة أقوى من خلال تقديم فحوصات دولية مصممة خصيصاً للمرشح والبلد والدور الوظيفي.
يساعد الفحص الدولي أصحاب العمل على تحديد أفضل المرشحين للوظيفة بمعلومات أقوى مقدمًا. وهذا يعني تخمينات أقل، وتأخيرات أقل، وقرارات توظيف أفضل.
غالباً ما يتضمن التوظيف الدولي معلومات شخصية حساسة وسجلات من ولايات قضائية متعددة. تتعامل AIS مع تلك المعلومات بعناية، باستخدام عمليات فحص متوافقة وسرية.
يساعد الفحص الدولي الذي يتم إجراؤه بشكل جيد على اجتذاب فرص توظيف أقوى مع ردع الأفراد ذوي المؤهلات أو النوايا الأقل مصداقية. والنتيجة هي قوة عاملة أكثر ثقة ووحدة وموثوقية.
تختلف أوقات الاستجابة حسب البلد والخدمة، ولكن تظل السرعة مهمة. نحن نعمل على تقديم عمليات التحقق من السوابق الدولية بأكبر قدر ممكن من الكفاءة أثناء التعامل مع القوانين المحلية والجمارك ومتطلبات استرجاع السجلات.
لا توجد حالتان دوليتان متماثلتان تماماً. فنحن نصمم كل حزمة فحص حسب تاريخ المرشح والبلد المعني ومستوى العناية الواجبة المطلوبة.
قد يكون التوظيف الدولي معقداً، ولكن لا ينبغي أن تكون عملية الفحص معقدة. ترشد شركة AIS أصحاب العمل خلال كل مرحلة من مراحل فحص الخلفية الدولية حتى يتمكنوا من الانتقال من اختيار المرشح إلى المراجعة النهائية بتوقعات أوضح وامتثال أقوى ودعم أفضل للتوظيف العالمي.
سنوات الخبرة في الصناعة
عمليات التحقق من الخلفية التي يتم إجراؤها سنوياً
الاعتمادات المهنية المجمعة المهنية
البلدان التغطية العالمية للفحص
الالتزام بالرضا عن الخدمة
لا يحدث التوظيف الدولي في سوق واحدة، وكذلك الفحص الدولي. تدعم AIS أصحاب العمل من خلال فحص الخلفية الدولية عبر مناطق متعددة، مما يساعد الفرق على التنقل بين أنظمة السجلات المختلفة والمتطلبات القانونية وتحديات الفحص الخاصة بكل بلد.
الدول
من خلال التغطية في أكثر من 165 دولة، نساعد المؤسسات على التوظيف على مستوى العالم بمزيد من الثقة والاتساق.
اعرف سبب اعتماد المُلّاك على AIS في خدمات فحص المستأجرين التي تسهّل مراجعة المتقدمين واكتشاف الشوائب والمضي قدماً بثقة أكبر.
لقد كنا نستخدم AIS لإجراء فحوصات الخلفية ومعالجة I-9/إيفريفاي على مدار العامين الماضيين. إلى حد بعيد، كانت هذه أفضل تجربة بائع للتحقق من الخلفية! تشمل “تجربة AIS” لدينا ما يلي:
شكراً لك على العمل الجيد الذي قمت به!
تعتمد تكلفة خدمة فحص الخلفية الدولية من AIS على البلد المعني ونوع البحث المطلوب ونطاق حزمة الفحص. يمكن أن تختلف الأسعار لأن السجلات الدولية ومصادر الإبلاغ ومتطلبات الامتثال تختلف باختلاف الولاية القضائية. تواصل معنا للحصول على عرض أسعار.
